ناک 31203 – کاردرمانگران
کاردرمانگران برنامه های فردی و گروهی را با افرادی که تحت تأثیر بیماری، آسیب، اختلالات رشد، مشکلات عاطفی یا روانی و پیری قرار گرفته اند برای حفظ، بازیابی یا افزایش توانایی آنها در مراقبت از خود و مشارکت در کار، مدرسه یا اوقات فراغت ایجاد می کنند. آنها همچنین برنامه های ارتقای سلامت را با افراد، گروه های اجتماعی و کارفرمایان توسعه و اجرا می کنند. آنها در مراکز مراقبت های بهداشتی، در مدارس، و توسط آژانس های خدمات خصوصی و اجتماعی استخدام می شوند، یا ممکن است خوداشتغال باشند.
فهرست مشاغل ناک 31203
- مدیر مورد کاردرمانگر
- کاردرمانگر بالینی
- متخصص کاردرمانی بالینی
- کاردرمانگر جامعه
- کاردرمانگر جامعه عمل می کند
- کاردرمانگر مراقبت در منزل
- کاردرمانگر (OT)
- ارزیاب حرفه ای کاردرمانگر
- مشاور توانبخشی کاردرمانی
- کاردرمانگر تحقیق و توسعه
- تحقیق در مورد کاردرمانگر
- ارزیاب حرفه ای کاردرمانگر
وظایف اصلی
افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
- توانایی ها و انتظارات مشتریان مرتبط با فعالیت های زندگی را از طریق مشاهده، مصاحبه و ارزیابی های رسمی تجزیه و تحلیل کنید.
- برنامه های مداخله ای را برای رفع نیازهای مراجعان مربوط به خودمراقبتی، کار و فعالیت های اوقات فراغت ایجاد کنید.
- سوابق مشتریان را حفظ کنید.
- برنامه های مراقبت شخصی ایجاد کنید که به عنوان عضوی از یک تیم بین رشته ای کار کنید.
- مشاوره و مشاوره در مورد برنامه های ارتقای سلامت برای جلوگیری از ناتوانی ها و به حداکثر رساندن عملکرد مستقل در تمام فعالیت های زندگی.
- ممکن است بر پرسنل پشتیبانی و دانش آموزان نظارت کند و آموزش دهد.
تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز
- مدرک دانشگاهی در زمینه کاردرمانی شامل کار میدانی تحت نظارت مورد نیاز است.
- تکمیل آزمون گواهینامه ملی یا استانی الزامی است.
- صدور مجوز با یک نهاد نظارتی در تمام استان ها و مناطق مورد نیاز است.
- عضویت در انجمن ملی، انجمن متخصصان کاردرمانی کانادا، در برخی استان ها الزامی است.
- کاردرمانگران ممکن است از طریق آموزش یا تجربه بیشتر در یک زمینه خاص تخصص کسب کنند.
- کاردرمانگران ممکن است از طریق آموزش و تجربه بیشتر به سمت های مدیریتی یا اداری ارتقا پیدا کنند.
- کاردرمانگران ممکن است در کار با جمعیت های خاص مانند کودکان یا بزرگسالان یا افراد دارای مشکلات مشخص مانند زوال عقل، آسیب مغزی تروماتیک و درد مزمن تخصص داشته باشند یا مداخلات ویژه ای مانند برنامه های بازگشت به کار ارائه دهند.
این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود
- مدیر کاردرمانی (در 30010 مدیران در مراقبت های بهداشتی)
- مربی گرایش و تحرک (در 42203 مربیان افراد دارای معلولیت)