ناک 13102 – مدیران حقوق و دستمزد
مدیران حقوق و دستمزد اطلاعات حقوق و دستمزد را جمعآوری، تأیید و پردازش میکنند، حقوق و مزایا را برای کارکنان تعیین میکنند، سوابق دقیق حقوق و دستمزد را نگهداری میکنند و اطلاعات حقوق و دستمزد را در یک بخش، شرکت یا مؤسسه دیگر ارائه میکنند. آنها توسط شرکت های مدیریت حقوق و دستمزد و موسسات در سراسر بخش های دولتی و خصوصی به کار گرفته می شوند.
فهرست مشاغل ناک 13102
- متصدی ثبت حساب – حقوق و دستمزد
- دستیار پرداخت
- مسئول طرح مزایا و مستمری
- افسر مزایا – مدیریت حقوق و دستمزد
- کارمند حساب پرداخت
- مشاور پرداخت
- مدیر حقوق و مزایا
- کارمند حقوق و مزایا
- منشی حقوق
- تأیید کننده پرداخت
- مدیر حقوق و دستمزد
- کارمند حقوق و دستمزد
- اپراتور دستگاه حقوق و دستمزد
- افسر حقوق و دستمزد
- تکنسین حقوق و دستمزد
- کارمند اداری حقوق و دستمزد
- منشی بازنشستگی – دولت
- زمان نگهدار – حقوق و دستمزد
وظایف اصلی
افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد
- نگهداری و به روز رسانی اطلاعات کارکنان، مانند سوابق حضور و غیاب کارکنان، مرخصی و اضافه کاری برای محاسبه حقوق و مزایا، به ارزهای کانادا و سایر ارزها، با استفاده از سیستم های دستی یا رایانه ای
- تهیه و تأیید صورتهای درآمد برای کارکنان، با اشاره به حقوق ناخالص و خالص و کسوراتی مانند مالیات، حقوق اتحادیه، گارانتیها و طرحهای بیمه و بازنشستگی.
- تهیه، تأیید و پردازش تمام پرداختهای مربوط به حقوق و دستمزد کارکنان، از جمله حقوق عادی، پرداخت مزایا، و پرداختهای ویژه مانند پاداش و حقوق مرخصی
- تکمیل، تأیید و پردازش فرم ها و اسناد مربوط به مدیریت مزایایی مانند طرح های بازنشستگی، مرخصی ها، پس انداز سهام، اشتغال و بیمه درمانی
- تهیه پرونده های مربوط به حقوق و دستمزد و اسناد پشتیبان، مانند صورت های مالیاتی پایان سال، حقوق بازنشستگی، سوابق شغلی و سایر اظهارنامه ها
- ارائه اطلاعات در مورد مسائل حقوق و دستمزد، طرح های مزایا و مفاد قرارداد جمعی
- گردآوری، بررسی و نظارت بر گزارش های آماری، بیانیه ها و خلاصه های مربوط به حساب های پرداخت و مزایا
- تهیه و تعادل گزارش های پایان دوره و تطبیق لیست حقوق و دستمزد صادر شده با صورت های بانکی
- شناسایی و رفع اختلاف حقوق و دستمزد
- ممکن است مسئول توسعه یا اجرای سیاست ها، رویه ها یا فرآیندهای حقوق و دستمزد باشد.
تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز
- معمولاً به اتمام دوره متوسطه نیاز است.
- معمولاً به اتمام کالج یا دوره های دیگر در حسابداری، حسابداری یا مدیریت حقوق و دستمزد یا تجربه در مدیریت حقوق و دستمزد نیاز است.
- گواهینامه انجمن حقوق و دستمزد ممکن است مورد نیاز باشد.
- تجربه استفاده از سیستم حقوق و دستمزد یا نرم افزار ممکن است مورد نیاز باشد.
- پیشرفت به سمت های سرپرستی با تجربه امکان پذیر است.
این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود
- منابع انسانی و افسران استخدام (12101)
- افسر مزایا – خدمات دولتی (در سال 12104 استخدامی مأموران بیمه و درآمد)
- کارمندان پرسنل ( 14102)
- ناظر کارمند حقوق و دستمزد (در سال 12011 ناظران، کارکنان اداره امور مالی و بیمه)