ناک 11200 – متخصصان منابع انسانی
متخصصان منابع انسانی، سیاست‌ها، برنامه‌ها و رویه‌های منابع انسانی و روابط کار را توسعه، اجرا و ارزیابی میکنند و به کارفرمایان و کارمندان در مورد مسائل مربوط به منابع انسانی مشاوره می‌دهند. آنها در سراسر بخش خصوصی و دولتی شاغل هستند یا ممکن است خوداشتغال باشند.
فهرست مشاغل ناک 11200
- عامل چانه زنی
- مشاور مزایا
- هماهنگ کننده مزایا
- حرفه ای گواهی مدیریت ناتوانی
- مدیر دعاوی – غرامت و مزایا
- افسر طبقه بندی – منابع انسانی
- مشاور سیاست طبقه بندی
- متخصص طبقه بندی
- مذاکره کننده قرارداد جمعی
- هماهنگ کننده غرامت و مزایا
- تحلیلگر جبران خسارت و طبقه بندی
- مشاور جبران خسارت
- افسر جبران خسارت
- تحلیلگر تحقیقات جبران خسارت
- محقق- تحلیلگر جبران خسارت
- افسر مصالحه – روابط کارکنان
- مصالحه کننده
- مصالحه کننده – کار
- مدیر پرونده معلولیت – منابع انسانی
- هماهنگ کننده مدیریت معلولیت
- کارشناس مدیریت معلولیت
- حرفه ای مدیریت معلولیت
- کارشناس مدیریت معلولیت
- مسئول روابط کارکنان
- افسر خدمات کارکنان
- هماهنگ کننده روابط کارفرما و کارمند
- مشاور استخدامی – منابع انسانی
- مشاور عدالت استخدامی – منابع انسانی
- هماهنگ کننده عدالت استخدامی
- افسر عدالت استخدامی
- افسر شیوه های استخدامی
- مشاور منابع انسانی
- داور منابع انسانی
- افسر طبقه بندی منابع انسانی
- مشاور منابع انسانی
- هماهنگ کننده منابع انسانی
- هماهنگ کننده منابع انسانی – نیروهای مسلح کانادا
- کارشناس منابع انسانی
- مشاور مدیریت منابع انسانی
- مشاور برنامه ریزی منابع انسانی
- تحلیلگر سیاست منابع انسانی
- مسئول سیاست منابع انسانی
- سرپرست برنامه منابع انسانی
- مسئول تحقیقات منابع انسانی
- کارشناس منابع انسانی
- ناظر منابع انسانی
- مشاور روابط صنعتی
- مسئول روابط صنعتی
- مدیر آموزش داخلی
- تحلیلگر شغل
- تحلیلگر شغل و دستمزد
- تحلیلگر سیستم طبقه بندی مشاغل
- تحلیلگر ارزیابی شغل
- ناظر ارزیابی شغل
- ارزیاب شغل
- قاضی کار
- کارگزار سازمان کار
- عامل بازرگانی سازمان کار
- نماینده بازرگانی سازمان کار
- افسر رابط سازمان کار
- مذاکره کننده سازمان کار
- سازمان دهنده کار
- مسئول هیئت مدیره روابط کار
- مشاور روابط کار
- هماهنگ کننده روابط کار
- مسئول روابط کار
- افسر بازگشت روابط کار
- کارشناس روابط کار
- نماینده تجارت اتحادیه کارگری
- افسر رابط اتحادیه کارگری
- میانجی
- میانجی – روابط کار
- تحلیلگر شغلی – منابع انسانی
- مسئول تحقیقات پرسنلی
- مسئول استانداردهای پرسنلی
- طبقه بندی موقعیت
- تحلیلگر حقوق و دستمزد
- مسئول ارشد روابط صنعتی
- افسر ارشد مذاکره – حل اختلاف کار
- مدیر روابط کارکنان
- مسئول روابط کارکنان
- افسر آموزش و توسعه کارکنان
- سرپرست آموزش و توسعه کارکنان
- هماهنگ کننده آموزش کارکنان
- افسر آموزش کارکنان – منابع انسانی
- مشاور آموزشی
- مشاور آموزش و توسعه
- ناظر برنامه های آموزشی
- مشاور اتحادیه
- سازمان دهنده اتحادیه
- نماینده اتحادیه
- تحلیلگر دستمزد
وظایف اصلی
افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
- برنامه ریزی، توسعه، اجرا و ارزیابی استراتژی های منابع انسانی و روابط کار شامل سیاست ها، برنامه ها و رویه ها برای رسیدگی به نیازهای منابع انسانی سازمان
- مشاوره به کارفرمایان و کارمندان در مورد تفسیر سیاست های منابع انسانی، برنامه های پاداش و مزایا و قراردادهای جمعی
- مذاکره در مورد قراردادهای دسته جمعی از طرف کارفرمایان یا کارگران، میانجیگری در اختلافات و شکایات کاری و ارائه مشاوره در مورد روابط کارکنان و کار.
- تحقیق و تهیه طبقه بندی مشاغل، شرح وظایف، مقیاس حقوق و اقدامات و سیستم های ارزیابی شایستگی
- برنامه ریزی و مدیریت کارکنان، پاداش کل، آموزش و توسعه شغلی، کمک به کارکنان، عدالت اشتغال و برنامه های اقدام مثبت
- مدیریت برنامه ها و حفظ اطلاعات منابع انسانی و سیستم های سوابق مرتبط
- استخدام و نظارت بر آموزش کارکنان
- هماهنگ کردن برنامه های ارزیابی عملکرد کارکنان
- در مورد مزایای کارکنان و شیوه های بهداشت و ایمنی تحقیق میکنند و تغییرات یا اصلاحاتی را در سیاست های موجود توصیه میکنند .
تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز
- مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج در مدیریت منابع انسانی یا رشته های مرتبط مانند
- مدیریت بازرگانی، روابط صنعتی، بازرگانی یا روانشناسی یا تکمیل یک برنامه توسعه حرفه ای در مدیریت منابع انسانی مورد نیاز است.
- برخی از کارفرمایان ممکن است از متخصصان منابع انسانی بخواهند که دارای گواهینامه حرفه ای منابع انسانی (CHRP) باشند.
- ارتقا به سمت‌های مدیریتی با تجربه امکان پذیر است.
این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود
- منابع انسانی و افسران استخدام (12101)
- مدیران منابع انسانی (10011)
- کارمندان پرسنل (14102)
- مشاغل حرفه ای در مشاوره مدیریت بازرگانی (11201)
- افسر آموزش – شرکت (در کالج 41210 و سایر مربیان حرفه ای)