اکسپرس اینتری

اکسپرس اینتری

با اکسپرس اینتری به عنوان یک روش کم هزینه برای مهاجرت به کانادا آشنا شوید.

تمام برنامه های مهاجرتی کانادا، در حقیقت برای جبران کمبود نیروی کار ماهر و نیمه ماهر و کمک به اقتصاد این کشور است. بنا بر این، دولت فدرال کانادا، برای جذب سریع نیروی تحصیل کرده، ماهر، با دانش زبان کافی و سابقه کاری مناسب برنامه ای به نام اکسپرس اینتری را طراحی کرده است.

به طور مختصر و مفید، این روش به این صورت است که بر اساس 6 فاکتور سن، سابقه تحصیل، سابقه کار، دانش زبان انگلیسی یا فرانسه، انطباق پذیری با جامعه کانادا و پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی، به متقاضیان امتیاز میدهد. بازه ی امتیاز هر کدام از این فاکتور ها به شرح زیر است:

  1. سن از 0 تا 12 امتیاز
  2. سابقه تحصیل از 0 تا 25 امتیاز
  3. سابقه کار از 0 تا 15 امتیاز
  4. دانش زبان انگلیسی یا فرانسه از 0 تا 28 امتیاز
  5. انطباق پذیری با جامعه کانادا از 0 تا 10 امتیاز
  6. پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی از 0 تا 10 امتیاز

همانطور که میبینید، مجموع این امتیاز ها 100 میباشد که اگر متقاضی حداقل امتیاز 67 را کسب کند، برای شرکت در پول (POOL) اکسپرس اینتری واجد شرایط است.

پول اکسپرس اینتری در واقع مانند یک سبد است که تمام واجدین شرایط در آن قرار دارند. صرف نظر از امتیاز های اولیه، در این پول هر متقاضی بر اساس 3 فاکتور تا حداکثر 1200 امتیاز میتواند داشته باشد. به این امتیاز ها اصطلاحا CRS میگویند(Comprehensive Ranking System). دولت فدرال کانادا در بازه های زمانی مختلف اقدام به انتخاب متقاضیان حاضر در پول میکند. انتخاب از بالاترین امتیاز شروع میشود و با پایان ظرفیت آن دوره متوقف میشود. به عنوان مثال ممکن است صد هزار نفر در پول باشند، اما دولت برای آن دوره فقط دوهزار نفر را انتخاب کند. اصولا پایین ترین امتیازی که در هر دوره انتخاب میشود، معیار شانس قبولی در اکسپرس اینتری است.

 

جداول امتیاز بندی اکسپرس اینتری

فاکتورهای تعیین کننده امتیاز CRS متقاضی در سیستم اکسپرس اینتری

نحوه عملکرد اکسپرس اینتری

جزییات درباره چگونگی عملکرد سیستم اکسپرس انتری و زیر مجموعه های آن را ببینید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *